東莞市一川金品機械有限公司
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公司總機：0769-82283195
公司傳真：0769-82283175
客戶熱線：137-6326-7822 ； 138-0926-6459
公司郵箱：yc-taping@qq.com
公司網站：Http://www.ubhd.cn
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職位列表
大客戶銷售經理（內推崗位）
薪資：8000-16000元/月
崗位職責
崗位要求
福利待遇
崗位要求
1、具有一定大客戶開拓經驗，或行業銷售經驗優先；
2、對相關行業有較深的洞察理解，具備良好的人際理解力和溝通能力，能夠快速搭建中高層良好客戶關系；
3、具備客戶服務意識及良好的職業道德，能接受出差。
福利待遇
1、全勤獎、績效獎、年終獎、項目獎及優秀員工評選表彰獎等；
2、餐飲補貼、交通補貼、社保（養老、醫療、生育、失業、工傷）及公積金；
3、節日慰問金或禮品、不定期舉行的春游、秋游及各種豐富多彩的文化娛樂活動；
4、各種帶薪假期及額外帶薪假期、每年或半年的薪酬調整，舒適辦公環境；
5、公司專項福利（結婚禮金、生育禮金、住院慰問金）；
6、具有競爭力的薪酬待遇、完善的福利體制、良好的晉升機會、系統的培訓及發展計劃。
投遞簡歷
1、具有一定大客戶開拓經驗，或行業銷售經驗優先；
2、對相關行業有較深的洞察理解，具備良好的人際理解力和溝通能力，能夠快速搭建中高層良好客戶關系；
3、具備客戶服務意識及良好的職業道德，能接受出差。
福利待遇
1、全勤獎、績效獎、年終獎、項目獎及優秀員工評選表彰獎等；
2、餐飲補貼、交通補貼、社保（養老、醫療、生育、失業、工傷）及公積金；
3、節日慰問金或禮品、不定期舉行的春游、秋游及各種豐富多彩的文化娛樂活動；
4、各種帶薪假期及額外帶薪假期、每年或半年的薪酬調整，舒適辦公環境；
5、公司專項福利（結婚禮金、生育禮金、住院慰問金）；
6、具有競爭力的薪酬待遇、完善的福利體制、良好的晉升機會、系統的培訓及發展計劃。
投遞簡歷
大客戶銷售經理（內推崗位）
薪資：8000-16000元/月
崗位職責
崗位要求
福利待遇
崗位要求
1、具有一定大客戶開拓經驗，或行業銷售經驗優先；
2、對相關行業有較深的洞察理解，具備良好的人際理解力和溝通能力，能夠快速搭建中高層良好客戶關系；
3、具備客戶服務意識及良好的職業道德，能接受出差。
福利待遇
1、全勤獎、績效獎、年終獎、項目獎及優秀員工評選表彰獎等；
2、餐飲補貼、交通補貼、社保（養老、醫療、生育、失業、工傷）及公積金；
3、節日慰問金或禮品、不定期舉行的春游、秋游及各種豐富多彩的文化娛樂活動；
4、各種帶薪假期及額外帶薪假期、每年或半年的薪酬調整，舒適辦公環境；
5、公司專項福利（結婚禮金、生育禮金、住院慰問金）；
6、具有競爭力的薪酬待遇、完善的福利體制、良好的晉升機會、系統的培訓及發展計劃。
投遞簡歷
1、具有一定大客戶開拓經驗，或行業銷售經驗優先；
2、對相關行業有較深的洞察理解，具備良好的人際理解力和溝通能力，能夠快速搭建中高層良好客戶關系；
3、具備客戶服務意識及良好的職業道德，能接受出差。
福利待遇
1、全勤獎、績效獎、年終獎、項目獎及優秀員工評選表彰獎等；
2、餐飲補貼、交通補貼、社保（養老、醫療、生育、失業、工傷）及公積金；
3、節日慰問金或禮品、不定期舉行的春游、秋游及各種豐富多彩的文化娛樂活動；
4、各種帶薪假期及額外帶薪假期、每年或半年的薪酬調整，舒適辦公環境；
5、公司專項福利（結婚禮金、生育禮金、住院慰問金）；
6、具有競爭力的薪酬待遇、完善的福利體制、良好的晉升機會、系統的培訓及發展計劃。
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大客戶銷售經理（內推崗位）
薪資：8000-16000元/月
崗位職責
崗位要求
福利待遇
崗位要求
1、具有一定大客戶開拓經驗，或行業銷售經驗優先；
2、對相關行業有較深的洞察理解，具備良好的人際理解力和溝通能力，能夠快速搭建中高層良好客戶關系；
3、具備客戶服務意識及良好的職業道德，能接受出差。
福利待遇
1、全勤獎、績效獎、年終獎、項目獎及優秀員工評選表彰獎等；
2、餐飲補貼、交通補貼、社保（養老、醫療、生育、失業、工傷）及公積金；
3、節日慰問金或禮品、不定期舉行的春游、秋游及各種豐富多彩的文化娛樂活動；
4、各種帶薪假期及額外帶薪假期、每年或半年的薪酬調整，舒適辦公環境；
5、公司專項福利（結婚禮金、生育禮金、住院慰問金）；
6、具有競爭力的薪酬待遇、完善的福利體制、良好的晉升機會、系統的培訓及發展計劃。
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2、對相關行業有較深的洞察理解，具備良好的人際理解力和溝通能力，能夠快速搭建中高層良好客戶關系；
3、具備客戶服務意識及良好的職業道德，能接受出差。
福利待遇
1、全勤獎、績效獎、年終獎、項目獎及優秀員工評選表彰獎等；
2、餐飲補貼、交通補貼、社保（養老、醫療、生育、失業、工傷）及公積金；
3、節日慰問金或禮品、不定期舉行的春游、秋游及各種豐富多彩的文化娛樂活動；
4、各種帶薪假期及額外帶薪假期、每年或半年的薪酬調整，舒適辦公環境；
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